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Sistema de consulta que te ayudará a encontrar el código correspondiente a una actividad, ocupación, bien de consumo, etc.

Solicitudes de Pago Directo

Incapacidad Temporal – Solicitud de Pago directo de la prestación económica.

La prestación económica por incapacidad temporal trata de cubrir la falta de ingresos que se produce cuando el trabajador, debido a una enfermedad o accidente, está imposibilitado temporalmente para trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social.

Esta prestación económica está incluida dentro de la acción protectora del Régimen General y de los regímenes especiales de la Seguridad Social.

Cuando el Trabajador Autónomo se encuentre en situación de Incapacidad Temporal, tendrá que solicitar el abono de la correspondiente prestación económica a Mutua Universal, siempre y cuando esté adherido a ella. Para ello se deberá cumplimentar el formulario anexado a continuación.

Subsidio de Espera – Solicitud

Cuando la extinción de la incapacidad temporal se produce por el transcurso del plazo máximo fijado legalmente o por alta médica con declaración de incapacidad permanente, los efectos de la situación de incapacidad temporal se prorrogan hasta el momento de la calificación de incapacidad permanente.

Cuando el Trabajador Autónomo se encuentre en situación de Incapacidad Temporal, tendrá que solicitar el abono de la correspondiente prestación económica a Mutua Universal, siempre y cuando esté adherido a ella. Para ello se deberá cumplimentar el formulario anexado a continuación.

Riesgo durante el Embarazo o Lactancia Natural para Trabajadoras por Cuenta Propia

La prestación económica trata de cubrir la pérdida de rentas que se produce, durante el período de suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo o la lactancia natural, cuando la trabajadora debiendo cambiar de puesto de trabajo o de actividad por otro compatible con su estado o situación, no resulte técnica u objetivamente posible dicho cambio o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados.

Cuando se encuentre en ésta situación deberá cumplimentar el formulario anexado a continuación.

Trabajadores Desplazados

Los trabajadores desplazados, están sometidos a la legislación de Seguridad Social del país en cuyo territorio están ejerciendo su actividad laboral. Ahora bien, si se trata de un traslado temporal pueden mantener la legislación española de Seguridad Social en los términos y requisitos que se indican a continuación.

Desplazamiento inicial

Los trabajadores por cuenta propia no pueden acogerse a lo dispuesto en este apartado, para que en sus desplazamientos a Canadá puedan mantener la legislación española de Seguridad Social.

Formulario a tramitar
La solicitud se efectuará mediante el modelo TA.200 "Solicitud de mantenimiento de la legislación española de Seguridad Social".-Desplazamientos iniciales.

Y acompañará el formulario E/CDN-3 "Certificado relativo a la legislación aplicable", cumplimentado en triplicado.

Prórroga ordinaria

Formulario a tramitar
La solicitud de prórroga deberá efectuarse en el modelo TA.202 "Solicitud de mantenimiento de la legislación española de Seguridad Social en aplicación del art. 17 del Reglamento CEE 1408/71 y de otras prórrogas de los Convenios Bilaterales".


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